城固：“五个一工程”畅通群众务工增收路

“发布信息渠道不对称，群众获取岗位信息有滞后”是影响企业招工，群众转移就业的主要制约因素。为了打通服务群众最后一公里瓶颈，城固县积极深入基层开展调研，召开专题会议研究，创新工作思路，狠抓“县、镇、村”三级就业服务体系建设。以建立“就业帮扶联络站，架起为民服务连心站”为抓手，制定实施方案，创新实施就业帮扶“五个一工程”，扩大就业促进群众增收，千方百计稳住最大民生。

明确职能定位，建好一套运行体系

8月份以来，城固县加强指导，强化督导，扎实推进就业帮扶“五个一工程”。筑牢阵地，成立村级外出务工社会保障工作联络站。依托272个村（社区）村委会（居委会）阵地建立村（社区）外出务工社会保障工作联络站，统筹开展好村级就业创业和社会保障工作，打通就业服务“最后一纳米”。配强人员，健全村级联络站专职管理员队伍。依托村级劳动保障信息员队伍，配齐责任心强、工作能力强的村级联络站专职管理员队伍，落细就业跟踪服务，全面贯彻落实好各项就业政策。夯实基础，精准建立村级就业信息数据库。切实发挥联络站职能作用，夯实专管员责任，完善建立村级就业基础台账，实现各村（社区）劳动力就业状态清、就业信息准、就业需求准、信息推送快。坚持以就业数据信息库的精、准、实促进就业帮扶工作精细化和长效化。优化服务，设立就业创业外出务工信息发布栏。在各村（社区）村民聚集区设立信息墙，并依托各类通信平台打造线上信息平台，实现线上线下互联互通，精准宣传就业政策、推送就业岗位信息。确保各村（社区）招聘信息周周有，基层就业服务村村通、户户知。促进就业，做好招聘组织与职业介绍服务。充分发挥联络站纽带作用，架起为民服务连心站，积极为求职群众与招用工企业搭建交流平台，有的放矢组织参加招聘活动，确保应聘联姻成功。切实发挥职业介绍职能，探索实现村级职业介绍与村集体经济从中受益良性互动，确保有就业意愿劳动力就业服务“零距离”。

强化检查指导，常态化开展就业帮扶工作

为了把此项工作抓实抓好，城固县成立11个督导组，深入镇（街道）村（社区）检查指导工作。通过开展“成立一个联络站，确定一名专管员，建好一套数据库，设立一面信息墙，组织一场招聘会”的就业帮扶“五个一工程”，进一步夯实了就业创业服务基础。将就业触角延伸到村到户到人，提升了就业政策知晓率，实现了全县272个村（社区）就业服务全域覆盖。有力确保了群众就业有途径，群众增收有门路，为全面促进群众务工增收、全力助推乡村振兴奠定了坚实基础。截至目前，收集推送企业东旭光电、修正药业、正骏金果、无氧铜杆、金海紫辰、锐杰电子等20余家县内重点企业岗位信息2600个，受理脱贫劳动力转移就业交通补贴、一次性求职补贴和一次性创业补贴5947人次，已兑付资金423.83万元，补贴落实提质扩面，已超2021年度全年总量。发放创业担保贷款69户4650万元，落实高校毕业生各类就业创业补贴120万元。全县农村劳动力转移就业14.46万人，较上年度同期增长8%，脱贫劳动力务工就业也实现了稳中有增，全县就业形势平稳有序。