基层经验 | 宝塔区卫健局党委：打造卫健先锋 守护百姓健康

   近年来，宝塔区卫健局党委认真学习贯彻习近平总书记关于卫生健康的重要论述和指示批示精神，牢固树立“以人民健康为中心”的发展理念，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动机关党建和业务工作深度融合、一体落实，全方位、全周期保障人民健康。先后获得创建全国文明城市先进集体、全市卫生健康工作先进区、延安市“五一”劳动奖状等荣誉称号。

局党委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，自觉强化政治机关意识，坚持正确政治方向，以高质量党建引领保障卫生健康事业高质量发展。拧紧“责任链”。建立党建主体责任清单，完善党委委员结对包抓机制，发挥示范引领作用，以机关党建为牵引，提升系统党建工作质量。严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会等制度，抓好思想政治工作和医德医风建设。筑牢“警戒线”。坚持党委牵头抓总、支部重点组织、党员全程参与，强化廉洁警示教育，深化“以案促改”，开展领导干部轮流“讲党课”“百岗千人”大轮训、行风建设“大评比”活动，增强党员宗旨观念、服务意识和干事创业热情。做亮“金名片”。建立“月抽查、季督导、半年考核、年终总评”党建工作机制，加大督查力度，强化跟踪问效。发挥党委领导核心作用，系统谋划、积极创建“健康卫士、宝塔先锋”党建品牌，先后培育区人民医院党委“医者仁心、赤诚向党”、高新医院党支部“1921”党建工作法2个先进典型。

局党委坚持把中心工作完成和重大任务落实作为检验党组织和党员“两个作用”发挥的试金石，激励党员干部担当作为、建功立业。建强“先锋队”。组建“白求恩医疗服务队”和“刘易式好医生服务团队”，设置220个党员先锋岗，开展医护技能“大比武、大练兵、大培训”活动，评选表彰“业务标兵”“最美医护工作者”“优秀共产党员”，引导党员干部争当健康卫士、宝塔先锋。甘做“逆行者”。在疫情最吃劲的时刻，全系统2400余名党员干部、医护人员和志愿者坚持以“守护革命圣地、筑牢市区防线”为使命担当，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，主动出列、冲锋在前，夜以继日奋战在流调溯源、核酸采样、社区防控第一线，快速高效处置涉澳确诊病例排查管控、2021年末本土德尔塔疫情和今年初应对奥密克戎疫情，用实际行动践行“党有号召、我有行动”的铮铮誓言。当好“守门员”。在常态化疫情防控中，成立党员“专家组+防控办”工作专班，坚持“日会商、日报告、周调度”工作机制，依托“党建+网格+疫情防控”工作模式，扎实开展“党员树标杆、小组筑防线、支部当堡垒”活动，组建11支党员“三公（工）”流调突击队，将14个交通卡口轮值医护党员全部编入各临时党支部，将党的工作和组织优势转化为“平急战”一体的防疫优势，做到常态化防控一线关键部位有临时党组织、突击队有党小组、卡口专班有党员。

局党委坚持以“示范带动、质量提升”活动为抓手，将党建工作融入健康宝塔建设、医药卫生体制改革等各项工作，做到同向发力、同时发力。改革创新强动力。落实党组织领导下的院长（主任）负责制，由党委牵头配套出台医改方案，修订公立医院章程，完善公立医院绩效考核评价和薪酬管理机制，推动党建工作与健康服务深度融合、相互促进。创新开展“优质服务基层行”活动，推动巡回医疗、流动医院进农村、进小区，将优质医疗资源送到群众“家门口”。资源共享聚合力。依托市区医疗资源，加强医联体、医共体建设，深化区人民医院与市人民医院医联体合作，邀请党员名医专家常年坐诊，组建4个区域医疗共同体，开通远程医疗、双向转诊等业务，建立牵头医院定期到基层查房带教、病例讨论等对口帮扶机制，选派100余名优秀党员、业务能手到基层医疗机构支医帮扶，把组织优势转化为业务发展优势。专项整治增活力。在全区卫生健康系统推进两个“专项整治”，聚焦群众“看病难、看病贵”“三长一短”“门好进、脸难看”，基层医疗卫生机构服务能不强、业务水平不高等问题，坚持查防并举、标本兼治，以作风建设新成效推动党建工作提质增效。