全市人社工作半年推进会召开

全市人社系统必须跳出“城墙思维”，增强竞争意识，化危为机、主动求变，围绕全市中心工作和发展大局，强化担当作为、政策发力、市县联动，推出一揽子好政策，打好一系列组合拳，为全市稳增长注入强劲动能。一要抓就业，稳大盘。坚定不移抓好主责主业，深化实施稳就业保居民就业十大行动，聚焦城镇新增就业4.4万人、农村转移就业85万人次等目标任务，吃透精神抓实就业，稳住重点群体就业，搭建平台支撑就业，技能培训促进就业，推进创业带动就业，促进更加充分更高质量就业，以稳就业稳住经济基本盘。二要保主体，惠民生。发挥好服务发展“风向标”作用，全面梳理、持续加大援企惠企政策宣传贯彻，鼓励支持中小微企业、个体工商户发展，让政策资金的“及时雨”下到位，更好发挥实绩实效，抓好就业、培训、社保资金使用监管，深入开展社保基金管理提升年行动，配合开展督导检查和专项审计，持续优化营商环境，提振市场主体信心，惠及千家万户群众。三要聚人才，筑合力。围绕青年发展型城市试点建设，聚焦人社部门职能职责，坚持将服务企业发展、服务项目建设、服务重点领域作为引才导向，完善“引”的政策，规范“招”的途径，落实“管”的措施，做好“优”的服务，想办法、拿措施，招人才、促发展，着力破解城市对高端人才、年轻人吸引力不足的问题，汇聚全市经济社会高质量发展的源头活水。四要强保障，促和谐。全面推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，落实《保障农民工工资支付条例》和我市十二条措施，聚焦二十大、春节前后等关键节点和房地产、工程建设等重点领域，全力抓好根治欠薪；做好劳动关系领域风险排查和防范化解工作，持续提升治理效能；联合有关部门推进“总对总”在线诉调机制，推广使用“互联网+调解”服务平台，扎实开展第二批金牌调解组织创建活动，及时化解劳动争议，确保劳动关系领域和谐稳定。五要保安全，防风险。时刻保持头脑清醒，树牢底线思维，增强忧患意识，绷紧弦、不放松，聚焦技工学校、经办场所、务工返乡人员、机关事业单位等重点，抓紧抓实常态化疫情防控工作，坚决防止疫情反弹；增强“时时放心不下”的责任感，毫不放松抓好安全生产工作，动态、全面、细致排查化解风险隐患，加强信访矛盾纠纷源头预防和前端化解，坚决防范安全风险；坚决做好值班值守，严防欠薪突发事件和群体性上访事件，确保不出问题、万无一失，维护全市社会大局安全稳定。

全市人社系统要持续转变作风，深化行风建设，扎实开展“三查三提升”作风专项整治，大兴务实之风，持续学习、深入调研、精打细算，大兴担当之风，担当干事、高效干事、廉洁干事，大兴创新之风，推动解放思想、工作创新，永葆共产党人始终不变的为民初心，勇担人社事业高质量发展的职责使命，努力干、一起干、带头干，为加快建设副中心、全力打造先行区，奋力谱写宝鸡高质量发展新篇章做出人社系统应有的贡献，以满怀的信心、满腔的热忱、满分的成绩迎接党的二十大胜利召开！