留凤关村由原留凤关村、寺沟村、南凤村三村合并而成,辖15个村民小组,536户1880人,2021年农民人均可支配收入15267元。今年以来,留凤关村抓住乡村振兴示范村建设机遇,按照“五大振兴”要求,跑出留凤关村乡村振兴“加速度”。
一是强队伍,推进基层组织建设提升。将学习作为“两委”会议、“四支力量”会议的“第一议题”,抓好理论、业务、法律等各方面知识的学习,通过全镇在“四支队伍”中开展的“每月一考、每季一赛”,让村干部掌握引领致富的本领、弄懂促进发展的政策、拥有为民服务的能力。以“智慧党建”、学习强国为平台,以“三会一课”“主题党日”为载体,加强党员教育培训,提高党员素质,发挥好党员模范带头作用。积极开展“8090宣讲团”宣讲活动,紧贴农村实际、紧扣群众需求,采取集体围坐的“板凳会”、农家小院的“故事会”、产业基地的“讲经课”和庄稼地里的“现场课”等灵活多样的讲习形式,提升农民素质,让群众主动致富、要求振兴。通过村干部引领、党员和大户示范、广大群众参与的形式,形成乡村振兴的强大合力。
二是强产业,增加村集体经济收入。围绕“1+2”产业发展目标,不断扩大以花椒为主导,以林麝、中蜂为特色产业的种养殖产业规模,推动农民持续增收。以留凤关村寺沟区域为核心,利用群众花椒种植基础,由村集体牵头,引进嘉陵绿谷有限责任公司龙头企业,形成“村集体经济+龙头企业+农户”的发展模式,流转200余亩土地进行花椒种植,并实施花椒老园改造300余亩。建设3.5米宽生产道路14公里,完善灌溉、防霜冻设施,推动花椒产业向规模化、产业化发展,打造留凤关村花椒产业示范园,年内带动50余户农户参与到花椒产业当中,通过土地流转、集中销售、务工等方式促进群众增收。与林麝龙头企业合作,依托留凤关村林麝养殖基地租赁费每年实现分红,并发展林麝带头人5户,鼓励农户积极参与小额信贷、林麝贷等惠民信贷,通过自养、寄养、销售林麝饲草等方式参与林麝养殖,年内林麝存栏量突破500头;定期组织本村中蜂养殖能手开展养殖技能培训,激发农户养殖动力,年内新发展中蜂养殖户10户,中蜂存栏突破1500箱。
三是加强人居环境整治,让村容村貌焕然一新。推广农村生活垃圾“户分类、村收集、镇转运”模式,实现行政村生活垃圾的有效治理。整治垃圾非正规堆放,加快村庄及周边积存垃圾集中清理,积极引导农户对庭院、房前屋后杂物进行整治;全面推行村庄清扫保洁制度,每周对全村环境卫生进行集中整治,建立村、组网格管理机制,实行定人、定责、定区域、定时的保洁管理制度,实现垃圾治理规范化制度化常态化。每月召开一次动员会,经常性开展小组座谈会,动员群众积极参与人居环境整治。划分“南凤”“寺沟”“留凤关”三个片区,确定片区负责人,每月开展“比一比 赛一赛”活动,组织三个片区相互交流学习,评比出优秀片区予以奖励,激发内在动力相互促进提升。实行人居环境红黑榜制度,每月评选5户净美家庭、5户脏乱家庭,在村委会公告栏张榜公示。抓好宣传发动、教育促动、示范带动,充分发挥村干部、党员、“美丽庭院”示范户的模范带头作用,发动群众参与,引导村民养成良好生活习惯;实施基础设施提升改造项目,对街道商铺外立面统一改造,重新规划街道两侧道路绿化景观带,打造“一路一景”绿化格局,建成一条高水平的步行街。
四是组建人才队伍,打造新型村庄共建模式。突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培养。深入推进家庭农场经营者培养,完善项目支持、生产指导、质量管理、对接市场、延长产业链等方面的服务。培育花椒、林麝、中蜂等生产经营人才;培养专业水电工、改厕专家、农村住房建设辅导员等专业人员,从而提升农村环境治理、基础设施及农村住房建设管护水平。鼓励农村在校学生教育深造,积极通过人才回引将致富带头人、复员退伍军人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退休干部等人才吸引回村发展,集聚人才为乡村振兴注入新动能。
五是加强精神文明建设,增强群众内生动力。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教育乡村干部群众,切实做到真看真学真用,走深走实走细。深入开展面向乡村的理论学习宣传普及,采取发放宣传单、播放大喇叭、召开小组会议等多种途径,让习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、落地生根。注重吸纳农民宣讲员进入宣讲队伍,用亲身经历现身说法宣讲党的大政方针,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。