榆林审计中心完成辖内机构年度三大考核

3月21日至25日，根据省联社相关部署安排，榆林审计中心统筹谋划、精心组织、集约推进，高效完成了对辖内各农商银行2021年度党建、领导班子履职、纪委及纪委书记的考核工作。

本次考核工作由审计中心负责人带队，分三组同步展开，在严格落实当地疫情防控要求的前提下，细致周密、紧抓快办。考核过程中要求各班子成员脱稿述职，突出“严”“实”要求，晒成绩、比作风、亮素质，真“考”真“核”，提出了履职尽责、干事创业的新标准；在谈话中，按照问题导向，坚持“全”“真”原则，明确班子成员必谈、重点部门必谈、典型代表必谈，确保对象具有广泛性、代表性、典型性，坚持听真言、察真情，既听优点，更取建议，始终沿着严肃认真、公平公正、注重实绩、综合评价的轨道开展。

考核组要求，一是充分肯定去年的工作成绩，坚定高质量发展的信心和决心，勇于正视存在问题，切实增强对标补短提等升级的自觉和主动；二是准确研判今年的工作形势，既有党的二十大召开“稳”的环境，又有毛亚社理事长来榆调研“进”的动能，还有全体干部员工踔厉奋发“干”的愿望，整体上未来可期、大有可为；三是针对不同机构的实际，分别提出了有针对性的奋斗目标和前进方向，全面扎实打造“好银行”，对标对表打造“一流银行”和上市银行。

考核期间，一并督导了毛亚社理事长来榆调研精神落实、“新禾行动”旺季营销、以案促改、疫情防控和“榆林信合存款突破1500亿元”主题宣传等重点工作。在督导毛亚社理事长来榆调研精神的落办上，突出“深”“细”标准，重点查看传达学习、研讨交流的深度和广度，仔细研判贯彻安排、细化落实的规划和举措，确实做到真落实、出实招、求实效；在“新禾行动”旺季营销、以案促改等工作上，突出“快”“高”特点，既要求行动快、推进快，更要求标准高、质量高，重点掌握计划进度、补短措施、推动跟进、员工士气等情况，确保任务清、方向明、举措实、士气旺、干劲足。