2022年1月14日，永寿县人民法院召开执行工作会，全面回顾过去一年的执行工作，对2022年执行工作进行谋划部署。会议由执行局局长樊晖远主持，院党组书记、代院长李翔宇、负责执行工作的党组成员朱雷出席会议，执行局全体干警参加会议。
会议首先学习传达了上级法院关于进一步规范人民法院执行案款守法和人民法院办理执行案件“十个必须”的文件精神，要求执行局全体干警要深刻领会文件精神实质，提高工作效率，进一步提升执行质效。
随后，执行局干警依次在会上作年度工作总结发言，对自己一年来的工作进行总结汇报，认真分析了个人执行工作中存在的问题和不足，明确了2022年工作打算。执行局局长樊晖远对执行局全年工作进行了总结及分析，党组成员朱雷对干警发言及执行局总体工作依次进行了点评。
会议就如何提升执行效率，巩固“基本解决执行难”成果，优化执行团队组建进行了讨论，一致通过了《执行团队化模式实施办法（试行）》。
最后，院党组书记、代院长李翔宇对本次会议进行总结。他指出，过去一年，在执行局全体干警的共同努力下，执行案件结收比达到1.01，圆满完成年度执行工作目标，大家的成绩有目共睹。但是，对比上级要求和先进法院仍存在一定差距，新的一年，要进一步加强执行工作力度，弥补自身短板，一是提升办案能力，在执行工作中要不断学习创新，摸索高效多样的执行方式和方法，打造执行工作新模式，开创执行工作新局面。二是坚持为民宗旨，要牢记司法为民的初心使命，切实解决群众“急难愁盼”的问题，在执法办案中彰显为民情怀。三是加强办案效率，要严格按照执行质效指标要求，在保证案件质量的同时提高办案效率，缩短办案周期。四是守住廉洁底线，执行工作处在群众接触第一线，执行干警要“常怀律己之心，常思贪欲之害”，牢固树立廉洁自律意识，杜绝吃拿卡要，营造风清气正的执行环境。
来源：陕西省永寿县人民法院
本文来源：网易陕西
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